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L’employeur qui désire mettre en place des interventions afin de réduire l’absentéisme et favoriser la santé et le mieux-être de ses employés pourra davantage cibler les problématiques s’il connaît et comprend la nature des absences. Nos spécialistes effectueront une analyse des données d’absentéisme afin d’en dégager la nature, les populations spécifiques impliquées et toute autre information pertinente à la mise en place de solutions santé.

L’analyse des tendances de l’absentéisme peut être effectuée tant au niveau des absences ponctuelles, de l’invalidité (assurance-salaire) que des accidents de travail (CNESST).

ANALYSE
DIAGNOSTIQUE

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